当社は、トヨタ系の自動車部品メーカーとして、エンジンやトランスミッション、ステアリング、サスペンション等に使用される軸受・アルミダイカスト製品・ガスケット製品・精密金型の研究開発・製造・販売を行っています。物が動くところに必ず存在しているのが“摩擦”です。当社では、この摩擦を軽減、あるいは利用して、省資源・省エネルギーに貢献するために、たゆまぬ研究開発を続けてきた結果、自動車の動力部位に使われる「すべり軸受」について、技術・品質・生産量ともに世界トップクラスの地位を確立しております。

大豊工業を語る上で、一番忘れてはならないことは材料から製品までの一貫生産体制を構築しているという点です。自動車部品を設計・生産している企業は多いのですが、材料研究から始めるところはそれほど多くありません。一方で大豊工業は材料からの一貫生産体制にどこよりもこだわっています。摩擦や摩耗という領域に関わるだけに材料面から研究する必要があること、そして高品質な製品を効率的に作り出そうとすれば、設計から製造まですべて自社でやらなければならないと考えるからです。大豊工業の歩みはその正しさを証明し続けています。

1.風通しがよく、アットホームな雰囲気
当社で活躍するためには、自分なりの考えを持ち、それを相手に伝え、行動に移していく事が重要です。それは、1年目の社員でも同じです。当社は、「自ら創造、自ら挑戦」をスローガンに抱えていることからもわかる通り、社員の積極的な活動に期待しています。そのため、上司も若手社員の意見を歓迎する風土があります。当然、発言した事がすべて通るわけではありませんが、自分の考えを言語化し、行動に移し、成功、又は失敗を経験する事で、社員の継続的な成長に繋がると信じています。
また、会社では、新入社員歓迎ソフトボール大会、夏祭り、大豊祭、スポーツフェスティバルなど、様々なイベントが多数あります。仕事を離れた場でのコミュニケーションが職場環境の向上に繋がっています。

2.若手社員が活躍できる
当社では、従業員の育成を目的とし若いうちから大きな仕事を経験させています。例えば、新入社員で、海外拠点へ出張し、業務を遂行した社員もいれば、入社数年で、数十億の取引をする業務に携わっている社員もいます。当然、仕事に当たっては、上司や、先輩社員のサポートの元で行なわれます。このように、大きな仕事をやり遂げたという仕事の達成感（やりがい）を、若いうちから感じることができるのが当社の特徴とも言えます。