働いている社員全員の「こころ」と「からだ」が健康であること、この事は会社にとって最も重要な事のひとつです。大豊工業は以下の福利厚生プログラムを用意しています。
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) 2008年度実績 5.33ヶ月分 通勤費補助(当社基準による)、家族手当、超過勤務手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制(土・日) 春季7日、夏季9日、年末年始11日連休 年次有給休暇(初年度12日、次年度17日、最高20日) |
| 制度・保険 | 退職金、社員持株、財形貯蓄、住宅融資、住宅融資利子補給、マイカーローン、慶弔見舞など 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 施設 | 独身寮、社宅、体育館、社員食堂、三ケ日研修所、他契約施設多数 |


